안녕하세요. 포스타입 HR 파트 JEON입니다. 오늘은 HR 파트가 근태 데이터를 어떻게 관리하고 있는지 공유해 드리려고 합니다. HR 직군도 데이터 기반 의사결정이 중요하다는 점! 알고 계시나요? A/B 테스트를 통해 필요한 기능을 업데이트하는 개발 직군, 가설을 세우고 검증하면서 다양한 이벤트와 프로모션을 진행하는 비즈니스 직군 등 몇몇 직군은 데이터와...
안녕하세요. 포스타입 HR 파트 JEON입니다. 오늘은 대학생 4학년! 졸업을 앞둔 여진님의 PD 직무 현장실습 과정과 소감을 담은 인터뷰 내용을 공유해 드리려고 합니다. 약 1개월 정도의 짧은 시간이었지만, 여진님이 경험하셨던 포스타입과 포스타입 PD 직무 이야기를 담았어요. *인터뷰는 방역 수칙 준수 하에 진행되었습니다. Q. 간단히 자기소개 부탁드려요...
안녕하세요. HR 파트 JEON입니다. 오늘은 포스타입의 휴가 제도를 소개 드리려고 해요. 동료상에 나와있듯 포스타입은 '자율과 책임으로 성장'하는 것을 지향하고 있습니다. 자율이 주어졌을 때 더 큰 책임감을 갖고 더 빠르게 목표를 달성할 수 있다고 믿기 때문인데요. 휴가를 사용할 때도 이 기조가 동일하게 적용됩니다. 업무에 지장가지 않도록 책임감 있게 휴...
안녕하세요, 포스타입 이용자 여러분! 포스타입의 커뮤니티 매니저 정입니다. 🙇♀️ 저는 포스타입 커뮤니티 팀에 합류한 뒤 포스타입 파트너스(POSTYPE PARTNERS)의 기획과 운영을 맡아왔는데요. 포스타입 파트너스는 파트너십 계약을 통해 포스타입에서 파트너 작품과 작가님을 지원해 드리는 프로그램입니다. 포스타입에서 왜 작가님과 파트너십을 맺고 또 어...
안녕하세요, HR 매니저 Jota입니다. 포스타입의 동료상(구: 핵심가치) 개편 소식은 지현님의 최근 포스트를 통해 이미 접하셨을 텐데요. 동료상 개편에 발 맞추어 일하는 방식에도 변화가 생겼습니다. 일하는 방식은 동료상에 부합하는 핵심 인재들이 회사에서 좋은 퍼포먼스를 낼 수 있게 만들어 준 업무 습관을 의미합니다. 쉽게 말해, 우리 조직에서 "저 분 일...
안녕하세요, 포스타입 HR 파트 지현입니다. 오늘은 포스타입 동료상과 배경에 대해 설명 드려보려고 해요. 동료상은 포스타입의 미션을 달성하기 위해 구성원분들이 추구해야 하는 행동과 태도를 정리한 내용입니다. 물론 이전에도 구성원분들이 지향해야 하는 가치인 '포스타입 핵심가치'가 문서화되어 있었는데요. 구성원분들로부터 이 핵심가치를 정확히 이해하는 것이 조금...
작은 약속도 잘 지켜요 포스타입은 구성원에게 도덕성을 기대해요. 라운지를 깨끗하게 사용하는 것, 지각하지 않는 것, 법인카드 사용 규정을 잘 지키는 것 등 우리가 서로에게 약속한 모습들을 보여줘요.이용자와의 약속도 중요하게 생각해요. 프로젝트 마감기한을 잘 지키는 것, 플랫폼에서 예고한 이벤트를 차질없이 준비하는 것 등 우리를 기다리고 있는 고객과의 약속을...
안녕하세요, 포스타입 비즈옵스팀의 H와 Johnny입니다. 포스타입은 누구나 수익을 창출할 수 있는 창작 콘텐츠 플랫폼입니다. 판매자(크리에이터) 다수와 구매자(팬) 다수의 거래를 중개하는 양면 마켓플레이스 형태를 취하고 있습니다. 리텐션(유지율)은 모든 비즈니스 형태에 의미있는 가늠자겠지만, 포스타입과 같은 플랫폼 비즈니스에게는 더더욱 중요한 지표일 수 ...
안녕하세요. 포스타입에 입사한 지 2개월차 된 HR 매니저 지현입니다. 다른 스타트업에서 약 3년 간 HR 매니저로 경력을 쌓은 후 최근에 포스타입에 합류하게 되었는데요. 온보딩 프로세스를 직접 운영하다가 반대로 온보딩에 참여하게 되면서 느꼈던 점들을 나눠보려고 해요. 제가 느낀 포스타입의 온보딩과 문화를 공유드려볼게요. 물론 저는 지금도 온보딩 중입니다!...
들어가며 지난 연말 잡플래닛은 '일하기 좋은 웹툰 ∙ 웹소설 플랫폼 1위'로 포스타입을 선정했습니다. 경쟁이 가열되고 있는 콘텐츠 산업 동향 속에서 마주한 소식이었기에 더욱 반갑고 감사했습니다. 포스타입은 △성장 가능성 △복지·급여 △워라밸(업무와 삶의 균형) △사내문화 △경영진 평가 등 대부분의 평가 항목에서 최상위 점수를 기록했는데요. 이번 포스트에서는...
안녕하세요, 포스타입 팀입니다.👋 오늘은 지원자 목록과 임직원 근태 스프레드시트를 한켠에 켜두고 불철주야 멀티태스킹을 하고 있을, 전국(?)의 HR러를 위한 꿀팁을 공개합니다. 포스타입은 인재채용 페이지에도 잘 드러나듯 업무 효율을 극대화해 야근을 지양하는 조직을 만들어갑니다. "잘 쉬어야 일도 잘 된다"는 경영진의 굳은 믿음과 더불어 책임과 신뢰를 바탕으...
안녕하세요. 포스타입 UX팀 디자이너 성진입니다. 🧑🎨 오늘은 2020년에 출시된 포스타입 앱 출시 과정에 대한 이야기를 나눠보고자 합니다. 이번 포스팅은 디자인에 초점이 맞춰진 글이 아닌 디자이너의 신규 앱 구축 A to Z 를 담고 있습니다. 브랜딩 3년 전 봄, 포스타입에 입사 후 처음으로 맡은 업무는 포스타입 신규 앱 구축이었습니다. 앱 구축에 앞...
창작에 수익을 더하다, 크리에이터를 위한 슈퍼 앱 포스타입
자유로운 창작이 가능한 기본 포스트
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